Zo werkt Isala aan het versterken van zeggenschap
Niet alleen de verpleegkundige beroepsgroep, maar de héle organisatie profiteert ervan als de zeggenschap van verpleegkundigen wordt versterkt. Lees het mooie verhaal dat het Landelijk Actieplan Zeggenschap optekende bij oncologieverpleegkundige Linda Wassing en verpleegkundig specialist Anita Meerlo van Isala. ‘Het werkt echt door op individueel, team- en organisatieniveau.'
‘Door beter te luisteren naar de ideeën en behoeftes van het verpleegkundig personeel ontstaat een golfbeweging die zeggenschap versterkt binnen de hele organisatie,’ leggen Linda en Anita uit. ‘Het werkt echt door op individueel, team- en organisatieniveau.'
'Onze verpleegkundige structuur stond al goed, maar we wilden de verpleegkundigen zelf nog veel meer betrekken en mogelijkheden bieden om zeggenschap te versterken. Via afdelingsbezoeken en enquêtes vroegen we uit waar we op dat vlak stonden en waar zij naartoe willen. De resultaten bespraken we in een werkconferentie met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en operationeel leidinggevenden.'
'Samen formuleerden we een aantal thema’s waar we mee aan de slag willen: de samenwerking met artsen, het vastleggen van zeggenschap in de organisatie van afdelingen, bewustwording en bevordering van zeggenschap en zeggenschap in relatie tot scholing.'
'Alleen door dat samen scherp te krijgen, ontstond die golfbeweging. Het is een wens om zeggenschap van verpleegkundigen veel meer te integreren in de dagelijkse praktijk en te versterken op alle niveaus. Daar hebben we ook stakeholders als de Raad van Bestuur en managers bij nodig, dus dat wordt de volgende stap.'
'Maar die volgende stap kost wel tijd. Daarom vragen we – net als vorig jaar – subsidie aan om zeggenschap te versterken. Dankzij die subsidie kan Linda zich nu namelijk een dag per week bezighouden met dit project. Dat had anders nooit gekund, maar geeft nu een enorme boost.'
Bekijk het document: Zo werk Isala aan het versterken van zeggenschap
Alles wat je moet weten over de subsidie
Ook dit jaar is er subsidie beschikbaar om zeggenschap te versterken. Organisaties in de zorg, jeugdzorg en het sociaal werk kunnen een aanvraag doen tot €50.000. Alle informatie, handige tips én inspirerende voorbeelden vind je op de speciale subsidiepagina.